在全国测绘地理信息系统深入学习贯彻十八大精神之际，记者采访了国家测绘地理信息局职业技能鉴定指导中心主任易树柏，请他对如何以实际行动贯彻落实十八大精神畅谈认识。
易树柏说，十八大报告确立了建设中国特色社会主义这样一条主线，确立了经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体总布局，确立了坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路等。这对测绘地理信息这项基础性工作提出了更高要求，同时也为测绘地理信息人力资源开发工作带来了发展机遇。2013年，职业技能鉴定指导中心要紧紧围绕局党组的决策部署，按照强职能、拓服务、提素质的工作思路，进一步解放思想、创新思路，求真务实、狠抓落实。做到两个引领：即引领测绘地理信息从业人员职业素质的全面提高，引领测绘地理信息人才队伍的科学发展。发挥四个作用：即在产业发展中的支撑保障作用、在生产活动中的准入把关作用、在市场秩序中的监管助手作用以及在从业人员素质提升中的激励引导作用。
根据上述思路，职业技能鉴定指导中心将全年拟开展的主要工作概括 “强化一个定位、举办两项活动、健全三个机制、提升三项服务”。
——强化一个定位。根据国家局赋予中心的注册测绘师考试、注册管理与教育培训，测绘地理信息职业资格鉴定与管理，干部人才培训三大职能，进一步建立健全职业资格与人力资源培训的运行机制，强化职能、拓展服务。
——办好两项活动。一是组织好9月份在全国范围内进行的注册测绘师考试，以推进注册测绘师制度的落实。二是主办好第三届全国测绘地理信息职业技能竞赛，在前两届竞赛的基础上，把第三届职业技能竞赛办得更加精彩。
——健全三个机制。一是健全注册测绘师的执业机制。着力完善考试制度、注册管理制度、继续教育制度、从业管理制度四项制度，推进注册测绘师执业资格与测绘单位资质挂钩、与测绘生产活动重点环节的签字挂钩，以使注册测绘师制度真正有效地实施。注册师与资质挂钩，是我国注册师制度的通行做法。二是健全技能人才的鉴定与评介机制。以通过竞赛和评选产生的全国技术能手、技师、高级技师为突破口，研究制定技能人才与工程技术人才职业发展、待遇确定贯通办法，使获得国家职业资格证书成为从业人员的必备条件，增强测绘地理信息国家职业证书的权威性。三是健全人才的培训机制。通过构设干部学院实体平台、远程教育网络平台两个平台，建设培训制度体系、培训师资体系、培训教材体系三个体系，采用自主承办、地方承办、院校联动、公司协办四种模式，建立起自上而下的培训组织体系。
——提升三项服务。一是提升为机关服务的水平。认真开展分析、研究，积极做好调研服务，努力成为机关职能的延伸、服务的拓展和工作的抓手。二是提升为系统服务的水平。以组织开展多层次、多类型培训为抓手，努力成为干部教育的培训基地，党员干部的精神家园，专业人才的头脑风暴。三是提升为产业服务的水平。通过中心搭台、企业唱戏的组织模式，组织开展岗前培训、在岗技能提升培训和高技能人才培训。